Consulenza del lavoro

R&B Consulting svolge attività di consulenza del lavoro, mettendo i nostri servizi a disposizione delle PMI. Il nostro modo di operare ci permette di delineare soluzioni definite sulle reali esigenze della tua azienda.

Lo Studio si occupa, pertanto,  dell’amministrazione del personale e del rispetto degli obblighi di legge per quel che riguarda lavoro, previdenza e assistenza.

R&B Consulting è in grado di seguire a 360° l’azienda cliente, durante tutto l’anno e non solo in prossimità degli adempimenti fiscali, fornendo sia assistenza e pareri sia le informazioni indispensabili per una corretta impostazione dell’attività e delle scelte aziendali, ricercando, pertanto, la soluzione più equilibrata  tra convenienze, diritti e obblighi imposti dalle norme fiscali, tributarie, del diritto del lavoro e sicurezza sui posti di lavoro.

La nostra Storia ci ha insegnato l’importanza di svolgere l’ attività di consulenza e assistenza anche direttamente presso la sede del cliente, in modo da poterlo seguire nella dinamica aziendale, comprendendone la specifica realtà , ed evitando, inoltre, al cliente stesso, inutili perdite di tempo. Ogni impresa infatti ha la propria storia, le proprie esigenze, e solo grazie ad un confronto diretto è possibile costruire un percorso condiviso per arrivare alle soluzioni migliori nel più breve tempo possibile.

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I principali servizi offerti da R&B Consulting in materia sono i seguenti:

  • Analisi preventiva alla costituzione dell’azienda
  • Inquadramento previdenziale e assistenziale
  • Analisi preventiva in fase di assunzione per valutare e identificare la tipologia contrattuale anche in relazione alle eventuali agevolazioni fiscali e contributive
  • Analisi preventiva e predisposizione di contratti di lavoro subordinati, parasubordinati, occasionali e di tirocinio
  • Assistenza alla contrattazione di secondo livello (contratti integrativi aziendali) e welfare aziendale 
  • Assistenza in caso di collocamento obbligatorio
  • Assistenza in caso di utilizzo ammortizzatori sociali
  • Trasformazioni e variazioni contrattuali
  • Assistenza nei contenziosi di lavoro e gestione dei provvedimenti disciplinari
  • Assistenza in sede di visite ispettive da parte degli Enti previdenziali, assistenziali, infortunistici, nonché dell’agenzia delle entrate, in materia di lavoro
  • Assistenza nel contenzioso previdenziale e assicurativo
  • Assistenza nei rapporti con le organizzazioni sindacali
  • Consulenza nella gestione dei licenziamenti individuali e collettivi
  • Assistenza come C.T.P. (consulente tecnico di parte) in occasione di liti giudiziarie con nomina da parte del Giudice di un C.T.U

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